2014-06-04 10:32 网络
经理工作的特点。
1、工作量大,步调紧张(这种状况的关键在于经理不能说“我的职责已经完成”,没有完成标志)
2、工作的简短、多样和琐碎。
3、把现实的活动放在优先的地位。
4、爱用口头交谈的方式。
5、重视同外部和下属的信息联系。
6、权利和责任相结合。
经理具有两个重要的自主权:一是他可以做出许多初步决定,二是他可以通过控制或信息联系贯彻自己的意志。
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