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简述迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论。

2024-06-19 15:08    自考365

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huoma

简述迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论。

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【正确答案】

(1)迪尔和肯尼迪认为,厚重的文化是企业成功的驱动力量,企业文化是由五个因素组成的系统,价值观、英雄人物、习俗仪式和文化网络是其中的四个必要因素, 而企业环境则是形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素;(3分) 

(2)通过重视“运用价值观形成、塑造英雄人物、明确规定习俗仪式并了解文化网络来培养员工行为的一致性”。(3分) 


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