L公司在对员工进行绩效考评时，预先划分了优、中、劣3类等级，然后按正态分布规律将各等级比重设为20%、60%、20%。这种绩效评估方法属于_自考365

在线客服

首页 > 管理类 > 正文

L公司在对员工进行绩效考评时，预先划分了优、中、劣3类等级，然后按正态分布规律将各等级比重设为20%、60%、20%。这种绩效评估方法属于

2025-04-18 17:45 自考365

自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2024年10月《企业管理概论》自考试题及答案，一起来试试吧！

扫码添加课程顾问>>获取自考公共课试题及答案

huoma

L公司在对员工进行绩效考评时，预先划分了优、中、劣3类等级，然后按正态分布规律将各等级比重设为20%、60%、20%。这种绩效评估方法属于

A．关键事件法
B．排序考评法
C．360度绩效考核法
D．强制分布法

查看答案解析

【正确答案】

D

自考学习资料/新人优惠券，一键领取>>

自考365提供从报名到毕业一站式服务！【点击咨询>> 】

小自考

你可能喜欢

企业定额的作用是

某建设项目建设期3年，生产经营期17年，建设投资5500万元

我国《企业会计准则》规定，企业按照交易或者事项的经济特征确定

对于非经营性技术方案，经济效果评价主要分析拟定方案的(　)。

下列企业资产中，属于无形资产的有(　　)。

下列各项成本费用中，不属于固定成本的是( )。

热门课程
报名咨询

更多相关资讯