2024-09-20 09:44 自考365
自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2024年4月《人力资源管理（一）》自考试题及答案，一起来试试吧！
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A.结构化面试比非结构化面试更可靠
B.在获得了大量的有关工作信息后，面试可靠性会增大
C.同意的信息比反对的信息对面试者的影响更大
D.偏见往往在面试刚开始时就形成，而这种偏见最后将导致形成赞成或反对的结论
【正确答案】
C
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