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简述承揽合同与雇佣合同的区别。

2024-10-21 15:45    自考365

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简述承揽合同与雇佣合同的区别。

查看答案解析

【正确答案】

(1)承揽人的工作过程具有独立性和自主性,即按照自己的意志完成工作;而雇佣合同中的劳动者需服从指挥,工作独立性较弱。(3 分)

(2)承揽人在工作中造成自身损害或给他人造成损害的,定作人无需承担责任;雇员在雇佣合同履行过程中遭受损害或给他人造成损害的,雇主承担赔偿责任。(3 分)

(3)承揽人以自己的设施、设备、技术完成工作;而雇员以雇主提供的设施、设备完成工作。(2 分)


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