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2023-08-06 08:09 自考365
2023年10月自考备考已经开始，自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2023年4月《组织行为学》自考试题及答案，一起来试试吧！
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【正确答案】
(1)复杂人假设的基本涵义。
①人的每一个动机都建立在各种不同的需求之上，动机构造模式是因人而异的；(1分)
②人在组织中的工作和生活条件是不断变化的，会不断产生新的需求和动机；(1分)
③人在不同的组织和不同的部门中，同样可能会产生不同的动机模式；(1分)
④一个人能否感到满足，是否愿意为组织出力，取决于他本身的动机构造模式、同组织之间的关系、工作性质、工作能力和技术水平的高低、动机的强弱及与同事之间的相处状态等；(1分)
⑤人们可以根据自己的动机、能力及工作性质对不同的管理方式相应做出不同的反应。(1分)
(2)基于复杂人假设的管理。
①采用不同的组织形式来提高管理效率；(2分)
②采用富有弹性的、灵活多变的领导方式；(2分)
③关注个体之间的差异性，因地制宜地管理。(1分)
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