在线客服

自考365-自考学历培训

管理类

简述目标设置理论的要点并对其进行评价。

2022-09-12 08:23    自考365

查分预约

2022年10月自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2022年4月《人力资源管理(一)》自考试题及答案,一起来试试吧!

扫码入群>>获取自考公共课试题及答案

自考试题答案解析

简述目标设置理论的要点并对其进行评价。

查看答案解析

【正确答案】

(1)要点

① 目标难度。(1分)

② 目标清晰度。(1分)

③自我效能感。(1分)

④调节变量。(1分)

(2)评价

目标设置理论具有很强的可操作性,而且便于绩效考核,能够帮助员工进行职业生涯规划与管理,有利于实现组织的使命和战略。(2分)


自考学习资料/新人优惠券,一键领取>>

自考365提供从报名到毕业一站式服务!【点击咨询>>

分享到:
小自考
你可能喜欢
更多相关资讯
更多课程推荐