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2020年8月自考试题:考核者给担任领导职务的员工的得分比普通员工的高,这是绩效考核偏差的

2020-12-27 10:22    自考365

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2020年自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2020年8月自考《人力资源开发与管理》试题及答案解析,一起来试试吧!

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自考试题答案解析

考核者给担任领导职务的员工的得分比普通员工的高,这是绩效考核偏差的( )。

  • A.晕轮效应

  • B.偏见效应

  • C.近因效应

  • D.对比效应

查看答案解析
【正确答案】
B

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