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2020-07-16 17:00 自考365
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A. 激励
B. 效价
C. 期望值
D. 绩效
本题考查过程型激励理论。目标效价，指预定目标对于满足个人需要的意义，即预定目标对于满足个人需要的重要程度与价值的大小。参见教材P239。
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