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2019年4月自考试题:倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是

2020-07-16 17:14    自考365

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2020年自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2019年4月自考《组织行为学》试题及答案解析,一起来试试吧!

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自考试题答案解析

倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是( )。

  • A. “经济人”假设

  • B. “社会人”假设

  • C. “自我实现人”假设

  • D. “复杂人”假设

 

查看答案解析
【正确答案】
A
【答案解析】

本题考查“经济人”假设。基于“经济人”假设的管理在奖励制度方面,主要用金钱来刺激工人的生产积极性,同时对消极怠工者采用严厉的惩罚措施,也就是对工人采用“胡萝卜加大棒”的政策。参见教材P45。

 

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