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2020-07-15 15:24 自考365
2020年自考备考已经开始，自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2019年10月自考《人力资源管理（一）》试题及答案解析，一起来试试吧！
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A. 知识层次、资源层次、环境层次
B. 精神层次、物质层次、目标层次
C. 岗位层次、年龄层次、技能层次
D. 组织层次、工作岗位层次、个人层次
本题考查员工培训的步骤。培训需求分析是员工培训活动的第一个步骤，关于培训的需求分析，可以在三个层次上进行，即组织层次、工作岗位层次、个人层次。参见教材P225。
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