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简述人员素质测评中投射法的含义及其分类。

2021-12-03 16:32    自考365

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自考试题答案解析

简述人员素质测评中投射法的含义及其分类。

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【正确答案】

(1)投射法是向测评者提供一些未经组织的刺激情境,让被测评者在不受限制的情境下,自由表现他的反应,测评者通过分析被测评者的反应来推断其人格特征。(1分)

(2)分类:

①联想法。(1分)

②构造法。(1分)

③完成法。(1分)

④选排法。(1分)

⑤表露法。(1分)

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