2011年“315”晚会披露了xx集团下属的xx食品有限公司存在的“痩肉精”问题，引起了全国的震荡。XX集团股票马上跌停，市值蒸发1

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2011年“315”晚会披露了xx集团下属的xx食品有限公司存在的“痩肉精”问题，引起了全国的震荡。XX集团股票马上跌停，市值蒸发1

2019-01-02 14:50 自考365

2011年“315”晚会披露了xx集团下属的xx食品有限公司存在的“痩肉精”问题，引起了全国的震荡。XX集团股票马上跌停，市值蒸发100多亿。国家开展了有针对性的整治。另一肉类食品公司为汲取教训，在专家指导下开展了新的管理活动，拟定了生产的所有食品必须绝对保证“痩肉精”（盐酸克伦特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇等）为零、其它方面质量分别高于国家标准的一个指标体系。为使这个指标体系更可靠并变成人们积极行动追求的目标，公司发动全体员工对指标体系进行了充分讨论和完善，并分别落实到每一个分公司和采购、屠宰、加工、包装、销售等每一个环节，以及生产流程中的每一个岗位。更后，还落实了严格的监督、检查及保证措施。他们要求，今后的工作，一切都要以这些指标的实现程度来评价，并且要随时检查。实践的结果是，公司每一个成员都自我约束，自觉为这些指标体系努力。年终评价时，目标全部实现。
分析要求：
（1）指出该公司这项新的管理活动应用了哪一种管理方法，并为其定义。
（2）分析该种管理方法的主要特点。

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【正确答案】

（1）目标管理方法。
所谓目标管理，是通过参与式的目标设置、实施和评价等活动来管理组织的一种方法，它实质上是一种面向成果的管理。
（2）其特点是：
①注重管理实效，是一种成果管理。目标管理用目标实现的程度进行评价，注重管理的实际效果，因而具有极强的现实性，是一种面向成果的管理。
②实行参与制度，是一种民主管理；目标管理鼓励全体成员都能参与到管理中来，成为管理者集团的一员，因而具有广泛的民主性，是一种民主的管理。
③实行自我控制，是一种自觉管理。目标管理主张在整个工作过程中实现自我，注重“自我控制”与“自我调整”，因此，它具有强烈的自觉性，是一种自觉的管理。

【答案解析】

（1）参见教材P284。
（2）参见教材P285。
本题知识点：目标管理的含义与特点,

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