美国学者吉赛利认为，影响领导效率的激励特征有（ ）。
A.对工作稳定性的需要
B.对金钱奖励的需要
C.对指挥权力的需要
D.对自我实现的需要
E.对职业成就的需要
【答案解析】
本题考查社会特质。美国学者吉赛利认为，五种激励特征是：对工作稳定性的需要；对金钱奖励的需要；对指挥权力的需要；对自我实现的需要；对职业成就的需要。参见教材P178。
本题知识点：领导特质理论,
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