加速处于职业生涯早期的员工组织化的有效方法包括（ ）。
A.培训教育
B.配备职业顾问
C.实施工作轮换
D.增加员工在组织中的生存能力和发展机会
E.展示组织发展的前景和员工工作发展的前景
【答案解析】
加速新员工组织化的有效方法，一是向新员工展示组织发展的前景和员工工作发展的前景；二是新员工的培训；三是给新员工配备职业顾问。
本题知识点：组织的职业生涯设计,
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