功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中D指的是（ ）。
A.
资料方面的信息
B.人员方面的信息
C.事物方面的信息
D.其他方面的信息
【答案解析】
功能性职务分析法由美国培训与就业服务机构开发，是以员工所需发挥的功能与应尽的职责为核心，列出需要收集和分析的工作信息类别，从而进行职务分析。该方法的基础是DPT理论。D指“资料”方面的信息；P指“人”方面的信息；T指“事物”方面的信息。
本题知识点：工作分析的方法,
自考365网小编精心为广大自考学员整理的相关历年
试题及答案解析，想了解相关自考试题请持续关注自考365网校。
让自考更有氛围，想加入自考365订阅号请添加zhengbaozikao365
