360度绩效考核法的主要优点是( )。
A.考核手段单一
B.考核主体多元
C.考核效率提高
D.考核指标明确
【答案解析】
本题考查360度绩效考核法。360度绩效考核的优点在于它具有多个评价主体,同传统的一元主体相比具有更多的信息渠道,能全面地测评该员工的工作状况,也比较公正公平。参见教材P242。
本题知识点:绩效考核常用的方法 ,
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