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人力资源需求预测的定性方法是( )。

2019-01-02 14:50    自考365

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人力资源需求预测的定性方法是( )。
A.管理评价法
B.趋势分析法
C.比率分析法
D.工作负荷法
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【正确答案】
A
【答案解析】
本题考查人力资源需求预测定性方法。人力资源需求预测的定性方法常见的有:管理评价法和德尔菲法。参见教材P129。
本题知识点:人力资源需求预测 ,
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