在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有（ ）。
A.积累型战略
B.效用型战略
C.协调型战略
D.家长型战略
E.发展型战略
【答案解析】
本题考查人力资源战略的类型。舒勒将人力资源战略分成以下三种类型：积累型战略；效用型战略；协调型战略。参见教材P65。
本题知识点：战略性人力资源管理概述 ,
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