小王在工作中经常提出合理化建议,领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的( )。
A.正强化
B.负强化
C.忽略
D.惩罚
【答案解析】
本题考查强化理论。正强化是指个人的积极行为产生了积极的影响。例如,员工早到得到了部门领导的表扬,这就给予了该员工对这一行为的认可,他就会主动重复早到的行为。参见教材P90。
本题知识点:过程型激励理论 ,
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