绩效考核中常见的问题有( )。
A.晕轮效应
B.近因效应
C.趋中效应
D.蝴蝶效应
E.鲸鱼效应
【答案解析】
本题考查绩效考核中的常见问题。绩效考核中的常见问题有些是绩效考核本身造成的,如考核标准不清楚、考核方式单一、考核缺乏高级管理层的支持、考核过程形式化、考核缺乏沟通、考核结果无反馈等,有些是考核者的主观因素导致的,如晕轮效应、趋中效应、近因效应、对比效应、定势效应等。参见教材P251-252。
本题知识点:绩效考核中的常见问题,
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