下列选项中，基于招募人员的招募效果评价指标包括（ ）。
A.被面试者对面试质量的评级
B.平均每位新员工的招募成本
C.业绩优良新员工的数量或百分比
D.推荐的候选人被成功录用的比例
E.推荐的候选人被成功录用且业绩突出者的比例
【答案解析】
本题考查招募效果评估指标体系。招募效果的评估可以采用三种指标体系去评价，即：（1）一般评价指标，包括平均每位新员工的招募成本、补充空缺岗位的数量或百分比、业绩优良的新员工的数量或百分比、留职至少一年以上的新员工的数量或百分比、对新工作满意的新员工的数量或百分比。（2）基于招募人员的评价指标，包括从事面试的数量、被面试者对面试质量的评级、推荐的候选人被成功录用的比例、推荐的候选人被成功录用且业绩突出者的比例、平均每次面试的成本。（3）基于招募渠道的评价指标，包括引发的申请的数量、引发的合格申请的数量、平均每个申请的成本、从渠道实施到接到申请的时间、被成功录用员工的质量（业绩、出勤等）。参见教材P158。
本题知识点：人员招募的过程、制定招募计划,
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