薪酬构成中员工持股计划属于（ ）。
A.绩效薪酬
B.长期激励薪酬
C.福利薪酬
D.短期激励薪酬
【答案解析】
本题考查薪酬的构成。激励薪酬分成短期激励薪酬和长期激励薪酬。长期薪酬指对员工多年为企业的工作贡献的肯定和回报，如给高层管理人员和核心技术人员的股票期权、员工持股计划等形式都属于长期薪酬。参见教材P259。
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