某公司将人力资源管理部门设置在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是( )。
A.管理观念不同
B.管理模式不同
C.管理方法不同
D.管理地位不同
【答案解析】
本题考查人力资源管理与传统人事管理的区别。传统人事管理处于执行层,而人力资源管理处于决策层。所谓执行层,是按文件精神或按领导的指示开展工作,很少有参与组织的决策权,而人力资源管理部门的领导则是组织的高层主管之一,直接参与组织的决策。参见教材P57。
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