企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。（　）

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企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。（　）

2019-01-02 14:50 自考365

企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。（　）

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【正确答案】

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两种改法均可：把“人才能级结构”改为“人才层次结构”，或者改为“企业内由具有高级职称、中级职称和初级职称的人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构”。

【答案解析】

本题考查企业人才层次结构优化战略和企业人才能级结构优化战略的定义。企业人才层次结构优化战略主要是指企业管理层次所需的各级管理人才应形成合理结构的战略。能级结构是指人才的专业职称结构，即具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才各占的比例。参见教材P291。
本题知识点：企业人力资源战略类型及其决策,

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