以提高在职员工观察能力、分析能力、创新能力、沟通能力为主要内容的培训属于（ ）。
A.能力培训
B.专业知识培训
C.工作方法改进培训
D.态度转变培训
【答案解析】
本题考查在职员工培训。能力培训主要包括：观察能力，分析能力，创新能力，记忆能力，沟通能力，表达能力，管理能力，等等。能力培训通常由人力资源部门组织实施。参见教材P130。
本题知识点：培训的意义、类型,
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