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人力资源规划

2019-01-02 14:50    自考365

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人力资源规划
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【正确答案】
人力资源规划是企业通过科学地预测、分析人力资源的供给和需求情况,制定必要的政策和措施,以确保自身在需要的时间和需要的岗位上获得各种需要的人力资源(包括数量和质量两个方面)并使组织或个体得到长期利益的过程。
【答案解析】
参见教材P118。
本题知识点:人力资源规划,
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