随着规模扩大，某企业为加强人力资源管理，成立了独立的人力资源部门。该部门首先要开展的一项基础工作是（ ）。
A.制订人力资源规划
B.分析人力资源供需情况
C.职务分析
D.制订人力资源管理制度
【答案解析】
本题考查人力资源管理的内容和程序。系统的人力资源管理包括一系列的工作：人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、调整、培训等环节。人力资源管理还有一项基础性的工作——职务分析。职务分析是展开上述工作的前提和依据。参见教材P116。
本题知识点：职务分析,
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