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国际企业从内部选拔人员的优点是( )。

2019-01-02 14:50    自考365

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国际企业从内部选拔人员的优点是( )。
A.补充新知识、新观念
B.避免企业内部矛盾
C.避免企业内部近亲繁殖
D.提高士气
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【正确答案】
D
【答案解析】
本题考查国际企业人员招聘的途径。当企业发生职位空缺时,管理者通常首先考虑的是从内部提升人员进行填补。这有利于调动企业内部人员的积极性,给员工更多的发展机会。而且从内部选拔的人员对企业比较了解,企业也较熟悉员工,从而降低招聘风险。参见教材P250。
本题知识点:人员的招聘,
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