国际企业从内部选拔人员的好处有（ ）。
A.补充新知识
B.避免内部纷争
C.激励佳绩出现
D.更好地进行能力评估
E.可能带来竞争者的秘密
【答案解析】
本题考查国际企业人员招聘的途径。内部选拔的有利方面：（1）提高士气；（2）更好地进行能力评估；（3）对某些工作而言可能成本较低；（4）激励佳绩出现。参见教材P250。
本题知识点：人员的招聘,
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