一、学习目的与要求

　　通过对本章的学习，了解道德的概念，以及道德发展的三个层次、六个阶段，掌握管理道德的概念、特征及影响管理道德的因素，理解培育管理道德的途径，了解社会责任的概念及承担社会责任的原因，掌握两种不同的社会责任观，明确社会责任与经营业绩的关系，理解社会责任的具体表现。

　　二、考核内容

　　第一节 管理道德概述

　　道德一般可分为社会公德、家庭美德、职业道德三类，管理道德是一种特殊的职业道德。

　　（一）管理道德的概念

　　（二）管理道德的特征

　　（三）影响管理道德的因素

　　（四）培育管理道德的途径

　　第二节 社会责任

　　社会责任是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、增加社会福利方面所承担的职责和义务。

　　（一）社会责任的含义

　　（二）两种不同的社会责任观

　　（三）社会责任与经营业绩

　　（四）社会责任的具体体现

　　三、考核知识点与考核要求

　　（一）管理道德概述

　　识记：管理道德的概念与特征。

　　领会：（1）管理道德的影响因素；（2）培育管理者道德的途径。

　　（二）社会责任

　　识记：（1）社会责任的含义；（2）两种不同的社会责任观。

　　领会：社会责任与经营业绩。

　　应用：社会责任的具体体现。

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