自考365-自考学历培训

2015年天津师范大学自考人力资源管理(本科)考试计划

2014-11-25    天津市高等教育自学考试委员会办公室

  专业代码:688

  主考院校:天津师范大学

  类型:面向社会

序号 课程代码 现行专业课程 学分 课程类别 考试方式 可顶替的原688专业课程(学分)
1 1180 中国近现代史纲要 2 必考 笔试 毛泽东思想概论(2)
2 1181 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试
3 0049 俄语(二) 14


笔试  
0244 日语(二) 14 笔试  
0359 英语(二) 14 笔试  
4 0101 管理系统中计算机应用 3 必考 笔试 管理系统中计算机应用(4)(2012年前使用)
4927 管理系统中计算机应用(实践) 1 必考 实践
5 0441 组织行为学 4 必考 笔试  
6 0338 行政法学 5 任选
一门
笔试  
0463 劳动法 4 笔试  
7 0495 现代管理学 6 必考 笔试  
8 0497 公共关系学 4 必考 笔试  
9 1021 劳动关系学 8 必考 笔试  
10 1054 人力资源开发与管理 6 必考 笔试  
11 1055 劳动与社会保障 6 必考 笔试  
12 1056 人员素质测评理论与方法 6 必考 笔试  
13 1057 薪酬管理 6 必考 笔试  
14 4797 人力资源管理毕业论文 0 通过 实践  
不 考 外 语 加 考 课 程 栏
1 0490 领导科学 4 必考 笔试  
2 0496 社会学概论 6 必考 笔试  
3 1192 公务员制度 4 必考 笔试 国家公务员制度(4)

  申报毕业条件:

  1.学科门类(01)哲学、(02)经济学、(03)法学、(04)教育学、(05)文学、(06)历史学、(11)管理学类专科及专科以上毕业可直接申报,不需加考。

  2.其他学科门类专科及专科以上毕业申报本专业,必须加考“加考课程栏”中的一门课程。

  3.考生可以不考外语,必须加考“不考外语加考课程栏”中的三门课程。

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