2012-04-24 辽宁省招生考试委员会办公室
主考院校:沈阳大学、东北财经大学
课程组号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 说明 |
01 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 |
|
02 | 00015 | 英语(二) | 1 |
从02至04组中任选1组,如选02组科目,则02组中3个科目任选考1科。 |
02 | 00016 | 日语(二) | 1 |
从02至04组中任选1组,如选02组科目,则02组中3个科目任选考1科。 |
02 | 00017 | 俄语(二) | 1 |
从02至04组中任选1组,如选02组科目,则02组中3个科目任选考1科。 |
03 | 07693 | 应用文写作 | 5 |
从02至04组中任选1组,如选02组科目,则02组中3个科目任选考1科。 |
03 | 07694 | 中国简史 | 4 |
从02至04组中任选1组,如选02组科目,则02组中3个科目任选考1科。 |
03 | 07695 | 信息技术 | 5 |
从02至04组中任选1组,如选02组科目,则02组中3个科目任选考1科。 |
04 | 00034 | 社会学概论 | 6 |
从02至04组中任选1组,如选02组科目,则02组中3个科目任选考1科. |
04 | 00277 | 行政管理学 | 6 |
从02至04组中任选1组,如选02组科目,则02组中3个科目任选考1科。 |
05 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 |
|
06 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 |
|
07 | 00052 | 管理系统中计算机应用△ | 1 |
|
08 | 06092 | 工作分析 | 4 |
|
09 | 06091 | 薪酬管理 | 6 |
|
10 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 |
|
11 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 |
|
12 | 00800 | 经济学 | 5 |
|
13 | 07701 | 人力资源招聘与配置 | 4 |
|
14 | 07702 | 劳动保险概论 | 4 |
|
15 | 07703 | 人力资源规划与职业设计 | 5 |
|
16 | 06088 | 管理思想史 | 9 |
|
17 | 09838 | 毕业论文 |
|
自考365
2022-01-16
自考365
2022-01-16
自考365
2022-01-16