2023-01-05 自考365
人力资源管理(本科)【停止注册】
专业代码:X9120206
主考学校:南京大学
本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | |
1 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
2 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
3 | 00015 | 英语(二)♦ | 任选一门 | 14 |
3 | 27016 | 日语♦ | 14 | |
3 | 27017 | 法语♦ | 14 | |
3 | 27018 | 俄语♦ | 14 | |
4 | 30584 | 员工培训管理 | 6 | |
5 | 03871 | 市场调查与市场分析 | 5 | |
6 | 30466 | 员工关系管理 | 6 | |
7 | 06092 | 工作分析♦ | 4 | |
8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
9 | 05962 | 招聘管理♦ | 4 | |
10 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
11 | 05963 | 绩效管理♦ | 4 | |
12 | 10052 | 职业生涯规划与管理♦ | 6 | |
13 | 06093 | 人力资源开发与管理♦ | 6 | |
00321 | 中国文化概论 | 不考外语者的换考课程 | 5 | |
00034 | 社会学概论 | 6 | ||
00152 | 组织行为学 | 4 | ||
14 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 0 | |
学分合计 | 不少于73学分 |
说明:
◆是学士学位课,平均分需要达到70分,外语课单独70分,论文良好可申请学位。
专业报考条件:凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。
自考365
2022-01-16
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2022-01-16
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