人力资源管理（专科）【新旧课程顶替表】

专业代码： X1590202

主考学校：南京师范大学

本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的职业能力和可持续发展的能力，具备经济学、管理学和法律基础理论知识，掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本技能， 具备数学、统计学的基本知识和能力，能够在各类企事业单位从事人员招 聘、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等方面工作的高素质技术技能人才。

提示：“00018 计算机应用基础”及“00019计算机应用基础（实践）”课程，江苏省不统一组织考试，考生需通过全国计算机等级一级及以上证书，或获得全国计算机应用技术证书考试（NIT）《计算机应用基础》模块和其他任一科目（模块）共两个证书进行免考（包括理论和实践课程）。

点击查看：2024年10月江苏自考专业及主考院校一览表

不了解自考政策？不知道如何解读自考专业计划？扫描下方的二维码，添加自考365顾问，为您提供自考政策咨询服务，帮您一起规划您的自考之路>>