自考365-自考学历培训

2023年10月江苏自考本科人力资源管理专业计划

2023-07-18    自考365

人力资源管理(本科)

新专业代码:X2120206

原专业代码:9020218

主考学校:河海大学苏州大学

本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。

注:河海大学主考地区为南京市、徐州市、连云港市、淮安市、扬州市、镇江市、宿迁市,苏州大学主考地区为无锡市、常州市、苏州市、南通市、盐城市、泰州市

南京大学主考的人力资源管理(本科段)专业[专业代码:9120206]已停止安排考试。

人力资源管理(本科段)专业考试计划(2021版)
序号课程代号课程名称学分
103709马克思主义基本原理概论4
203708中国近现代史纲要2
300015英语(二)♦任选一门14
327016日语♦14
327017法语♦14
327018俄语♦14
430584员工培训管理6
503871市场调查与市场分析5
630466员工关系管理6
706092工作分析4
806090人员素质测评理论与方法6
905962招聘管理4
1006091薪酬管理♦6
1105963绩效管理♦4
1210052职业生涯规划与管理6
1306093人力资源开发与管理♦6
 00321中国文化概论不考外语者的换考课程5
 00034社会学概论6
 00152组织行为学4
1410222人力资源管理毕业论文0
学分合计不少于73学分

说明:

◆是学士学位课,平均分需要达到70分,外语课单独70分,论文良好可申请学位。

1.关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》(2015版)第11条。

2.作为替代课程的“管理系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可。

3.报考本专业的考生,且在2016年前(不含2016年)取得全国计算机等级考试二级及以上合格证书,或获得全国计算机应用技术证书考试中的《管理系统中信息技术的应用》模块证书的,可以替代“03871市场调查与市场分析”课程。 

专业报考条件:凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。

点击查看:2023年10月江苏自考专业及主考院校一览表

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