| 课程序号 |
课程代码 |
课程名称 |
考试标志 |
学分 |
| 01 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
0必考 |
2 |
| 02 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
0必考 |
4 |
| 03 |
00054 |
管理学原理 |
0必考 |
6 |
| 04 |
00152 |
组织行为学 |
0必考 |
4 |
| 05 |
03325 |
劳动关系学 |
0必考 |
8 |
| 06 |
05963 |
绩效管理 |
0必考 |
4 |
| 07 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
0必考 |
6 |
| 08 |
06091 |
薪酬管理 |
0必考 |
6 |
| 09 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
0必考 |
6 |
| 10 |
10052 |
职业生涯规划与管理 |
0必考 |
6 |
| 11 |
00015 |
英语(二) |
1选考 |
14 |
| 12 |
00051 |
管理系统中计算机应用 |
1选考 |
3 |
| 13 |
00182 |
公共关系学 |
1选考 |
4 |
| 14 |
00320 |
领导科学 |
1选考 |
4 |
| 15 |
02047 |
社会心理学(二) |
1选考 |
6 |
| 16 |
03453 |
创业学 |
1选考 |
6 |
| S1 |
00052 |
管理系统中计算机应用(实践) |
1选考 |
1 |
| 17 |
10222 |
人力资源管理毕业论文 |
0必考 |
0 |
说明:2018年前取得的00034社会学概论(6学分)和00277行政管理学(6学分)课程的合格成绩,可以分别顶替选考课的课程门数和学分。 |