课程序号 |
课程代码 |
课程名称 |
考试标志 |
学分 |
01 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
0必考 |
2 |
02 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
0必考 |
4 |
03 |
00318 |
公共政策 |
0必考 |
4 |
04 |
03291 |
人际关系学 |
0必考 |
6 |
05 |
03292 |
公共关系口才 |
0必考 |
6 |
06 |
03293 |
现代谈判学 |
0必考 |
6 |
07 |
03294 |
公共关系案例 |
0必考 |
6 |
08 |
03295 |
国际公共关系 |
0必考 |
6 |
09 |
03297 |
企业文化 |
0必考 |
6 |
10 |
00015 |
英语(二) |
1选考 |
14 |
11 |
00152 |
组织行为学 |
1选考 |
4 |
12 |
00320 |
领导科学 |
1选考 |
4 |
13 |
00321 |
中国文化概论 |
1选考 |
5 |
14 |
02316 |
计算机应用技术 |
1选考 |
2 |
15 |
02625 |
现代企业管理(一) |
1选考 |
6 |
16 |
03298 |
创新思维理论与方法 |
1选考 |
6 |
17 |
03299 |
广告运作策略 |
1选考 |
6 |
18 |
03300 |
现代媒体总论 |
1选考 |
6 |
S1 |
02317 |
计算机应用技术(实践) |
1选考 |
3 |
19 |
10171 |
公共关系毕业论文 |
0必考 |
0 |
说明:1、已取得3296危机传播管理和02625现代企业管理(一)课程的合格成绩,可以分别顶替00318公共政策和00154企业管理咨询课程的成绩。 2、2018年前取得的00147人力资源管理(一)(6学分)课程的合格成绩,可以顶替选考课的课程门数和学分。 |