湖南自考人力资源管理（专升本）专业新旧课程顶替对照表
2024-11-29 自考365
人力资源管理专业计划课程与原计划课程对照表
| 新计划课程 | 原计划课程 | ||
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | |
| 1 | 13000 | 英语（专升本） | 见说明 |
| 2 | 04184 | 线性代数（经管类） | 00152 组织行为学、00938 |
| 3 | 13887 | 经济学原理（中级） | 10052 职业生涯规划与管理 |
| 4 | 13683 | 管理学原理（中级） | 00054 管理学原理、13683 |
| 5 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 00051 管理系统中计算机应用（含实践） |
| 00052 | 管理系统中计算机应用（实践） | ||
| 6 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 06090 人员素质测评理论与方法 |
| 7 | 13811 | 绩效管理 | 05963 绩效管理 |
| 8 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 03325劳动关系学 |
| 13968 | 劳动关系与劳动法（实践） | ||
| 9 | 04183 | 概率论与数理统计（经管类） | 03453创业学 |
| 10 | 06091 | 薪酬管理 | 06091 薪酬管理 |
| 11 | 14104 | 人力资源管理（中级） | |
| 12 | 14106 | 人力资源管理高级实验（实践） | 00182公共关系学 |
| 13 | 06092 | 工作分析 | 00320 领导科学 |
| 14 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 02047 社会心理学（二） |
| 15 | 07844 | 人工智能导论 | |
| 16 | 03453 | 创业学 | 00034 社会学概论 |
| 17 | 10052 | 职业生涯规划与管理 | 00277行政管理学 |
| 18 | 02126 | 应用文写作 | |
说明：
1.凡取得00015英语（二）课程合格成绩，可以顶替13000英语（专升本）及总学分不超过7学分的一至两门选考课程合格成绩。
2.2026年之前取得的06093人力资源开发与管理课程合格成绩可以顶替13000英语（专升本）或选考课程合格成绩，但不得重复顶替使用。
3.2018年前取得的00034社会学概论、00277行政管理学课程合格成绩，可以分别顶替03453创业学、10052职业生涯规划与管理课程合格成绩，但顶替后不得再计入选考课程门数和学分。
湖南自考新旧专业计划有何区别？专业课程之间如何顶替？扫描添加课程顾问，咨询自考政策，制定个性化的自考备考计划>>
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