2021-06-22 自考365
人力资源管理(专科)
专业代码:690202
原专业代码:A020205
学科门类:经济管理类
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
课程 序号 | 课程 代码 | 课程名称 | 课程性质 | 实践环节对 应理论课 | 考试 标志 | 学分 |
01 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 0公共基础课 | 0必考 | 2 | |
02 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 0公共基础课 | 0必考 | 4 | |
03 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 1专业核心课 | 0必考 | 4 | |
04 | 00144 | 企业管理概论 | 1专业核心课 | 0必考 | 5 | |
05 | 00147 | 人力资源管理(一) | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | |
06 | 00163 | 管理心理学 | 1专业核心课 | 0必考 | 5 | |
07 | 00165 | 劳动就业概论 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | |
08 | 00166 | 企业劳动工资管理 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | |
09 | 00167 | 劳动法 | 1专业核心课 | 0必考 | 4 | |
10 | 00009 | 政治经济学(财经类) | 2选考课 | 1选考 | 6 | |
11 | 00012 | 英语(一) | 2选考课 | 1选考 | 7 | |
12 | 00018 | 计算机应用基础 | 2选考课 | 1选考 | 2 | |
13 | 00020 | 高等数学(一) | 2选考课 | 1选考 | 6 | |
14 | 00041 | 基础会计学 | 2选考课 | 1选考 | 5 | |
15 | 00065 | 国民经济统计概论 | 2选考课 | 1选考 | 6 | |
16 | 00164 | 劳动经济学 | 2选考课 | 1选考 | 6 | |
17 | 03312 | 劳动和社会保障概论 | 2选考课 | 1选考 | 6 | |
18 | 03350 | 社会研究方法 | 2选考课 | 1选考 | 4 | |
19 | 04729 | 大学语文 | 2选考课 | 1选考 | 4 | |
S1 | 00019 | 计算机应用基础(实践) | 3实践性环节 | 00018-计算机 应用基础 | 1选考 | 2 |
备注:选考课程不得少于6门、学分不得低于28学分。
说明:2018年前取得的00071社会保障概论(5学分)课程的合格成绩,可以顶替选考课程中的课程门数和学分。
注:主考学校后标注了“▲”为承担相应专业社会考生主考任务的学校。
自考365
2022-01-16
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