2024-11-08 10:20 自考365
自考备考进行中,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道历年试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2024年4月自考《公务员制度》试题及答案,一起来试试吧!
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2024年4月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试题及答案
(课程代码 01848)
一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。
4.品位分类侧重于
11.将公务员培训内容和实际工作相结合,使公务员在培训期间所学的知识和技能符合其岗位职责的要求,这是指公务员培训的
13.在国有企业担任领导职务的刘某,经组织安排,到市工商局担任同级领导职务。这种交流属于
15.公务员津贴包括
17.任免机关在收到公务员辞去公职的书面申请后,审批的期限是
19.小唐对机关做出的降职处理决定不服,可以向公务员主管部门提出
20.对人事争议仲裁裁决不服的聘任制公务员可以提起诉讼,受理机关是
二、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。
23.公务员培训的施教机构包括
25.县工信局科员汪某因单位侵犯其法定福利权益而提出控告,受理机关可以是
三、简答题:本大题共4小题,每小题6分,共24分。
28.简述公务员奖励的种类。
四、论述题:本大题共2小题,每小题13分,共26分。
五、案例分析题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。
32.根据公务员职务与职级并行制度的规定,职级晋升成为公务员晋升的新通道。这一制度为公务员提供了更广阔的晋升途径和机会,激励他们不断提升自身素质和能力。然而,某县在实施过程中出现了一些问题:有些优秀的公务员无法得到合理的晋升机会,而一些资历较深的公务员却得到了职级晋升;一些公务员凭借人情关系获得了职级晋升;职级的职数分配到县直机关比例偏高,导致乡镇公务员职级晋升空间被压缩。
问题:该县在公务员职务与职级并行制度实施过程中违背了哪些原则?
33.小赵大学毕业后考入某区街道办事处成为一名公务员,工作岗位普通不涉密,也没有承担重要公务。工作5年后,小赵仍然是普通科员,没有得到提拔,期间还曾在工作中与群众发生争执而被通报批评。近期在同学聚会中,小赵听说在大型企业工作待遇很好,有同学劝其跳出体制,另谋高就。小赵就此萌生了重新择业的想法,向单位申请辞去公务员工作。
问题:根据公务员辞职制度的规定,请分析小赵是否符合公务员辞职的条件。
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