2024-08-01 自考365
根据福建省教育考试院发布的《福建省高等教育自学考试专业计划(2023年版)》知悉,福建省自2024年4月开始使用2023年版专业计划,2024年10月福建自考专科人力资源管理专业计划如下:
专业名称: | 人力资源管理 | 专业代码: | 590202 | 层次: | 专科 | ||||
主考院校: | 华侨大学 |
旧专业代码 及名称: |
FJ690202人力资源管理 | ||||||
序号 |
课程 类别 |
课程 代码 |
课程名称 | 学分 |
考试 方式 |
旧计划 课程代 码 |
旧计划课程名称 | ||
1 | 必设1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 笔试 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | ||
2 | 必设1 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | 笔试 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | ||
3 | 必设1 | 13124 | 英语(专) | 7 | 笔试 | 06092 | 工作分析 | ||
4 |
必设1 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | 笔试 | 00018 | 计算机应用基础 | ||
必设1 | 00019 | 计算机应用基础(实践) | 2 | 实践 | 00019 | 计算机应用基础(实践) | |||
5 | 必设1 | 13125 | 高等数学(经管类) | 6 | 笔试 | 11758 |
人力资源管理案例分析 (实践) |
||
6 | 必设2 | 13886 | 经济学原理(初级) | 5 | 笔试 | 11756 | 绩效考评技术 | ||
7 | 必设2 | 13126 | 管理学原理(初级) | 5 | 笔试 | 11754 | 人力资源开发 | ||
8 | 必设2 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | 笔试 | 00043 | 经济法概论(财经类) | ||
9 | 必设2 | 13136 | 人力资源管理(初级) | 6 | 笔试 | 04758 | 人力资源管理(三) | ||
10 | 必设2 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 笔试 | 03312 | 劳动和社会保障概论 | ||
11 | 必设2 | 14105 | 人力资源管理初级实验(实践) | 2 | 实践 | 11757 | 人力资源管理初级实验 | ||
12 | 选设 | 04759 | 财经应用文写作 | 5 | 笔试 | 00341 | 公文写作与处理 | ||
13 | 选设 | 1175 | 国民经济统计概论 | 6 | 笔试 | 00042 | 社会经济统计学原理 | ||
14 | 选设 | 00167 | 劳动法 | 4 | 笔试 | 10096 | 劳动关系与争议处理 | ||
15 | 选设 | 00163 | 管理心理学 | 5 | 笔试 | 11755 | 人员测评技术 | ||
备注 |
1.本专业考试课程15 门,总学分71学分。 2.课程“高等数学(经管类)(13125)”(6学分)可以用两门“笔试”课程学分顶替, 要求达到6学分及以上。 3.课程“英语(专)(13124)”(7学分)可以用两门“笔试”课程学分顶替,要求达到7学分及以上。 |
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2022-01-16
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