自考365-自考学历培训

2024年10月北京自考专科人力资源管理专业计划

2024-07-11    自考365

人力资源管理(专科)

专业代码:01A0310(国家代码590202)

旧专业名称:人力资源管理(专科)【新旧专业计划课程顶替方案

主考院校:北京理工大学

本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的职业能力和可持续发展的能力,具备经济学、管理学和法学基础理论知识,掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本技能,具备数学、统计学的基本知识和能力,能够在各类企事业单位从事人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等方面工作的高素质技术技能人才。

课程
类别
序号 课程
代码
课程名称 学分 考核
方式
说明
必设课程 1 03706 思想道德修养与法律基础 2 笔试








必考课程11门,共51学分
2 12656 毛泽东思想和中国特色社会主义 理论体系概论 4 笔试
3 13124 英语(专) 7 笔试
4 10018 计算机应用基础 4 实践
5 13125 高等数学(经管类) 6 笔试
6 13886 经济学原理(初级) 5 笔试
7 13126 管理学原理(初级) 5 笔试
8 00043 经济法概论(财经类) 4 笔试
9 13136 人力资源管理(初级) 6 笔试
10 00164 劳动经济学 6 笔试
11 14105 人力资源管理初级实验(实践) 2 实践
选设课程 12 14904 管理研究方法与写作(实践) 5 实践
选考不少于4门
课程,学分不少于
19学分
13 14905 员工福利管理 5 笔试
14 14906 职业生涯与人生规划(实践) 5 实践
15 14907 有效沟通(实践) 4 实践
16 14908 员工关系管理 4 笔试

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