在线客服
2022-12-10 10:27 自考365
2023年4月自考备考已经开始，自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2022年10月《经济法概论（财经类）》自考试题及答案，一起来试试吧！
扫码入群>>获取自考公共课试题及答案
【正确答案】
劳动者可以单方解除劳动合同的情形有：
(1)预告辞职。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位、在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。(2分)
(2）即时辞职。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的，劳动者可以解除劳动合同。(2分)
(3）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。(1分)
自考365提供从报名到毕业一站式服务！【点击咨询>> 】
