下列劳动争议中,仲裁裁决为终局裁决的是( )
- A.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议
- B.因社会保险发生的争议
- C.追索劳动报酬的争议
- D.追索赔偿金,不超过当地月更低工资标准12个月金额的争议
【答案解析】
下列劳动争议,除我国《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿,不超过当地更低工资标准12个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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