在线客服

自考365-自考学历培训

管理类

2023年10月行政管理学自考试题:案例分析题

2024-05-11 11:32    自考365

成绩查询

自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2023年10月《行政管理学》自考试题及答案,一起来试试吧!

扫码添加客服>>获取自考公共课试题及答案

huoma

20世纪70年代以来,在全球化、市场化、信息化浪潮的冲击下,传统的规模庞大、高度集权、固定僵化的行政管理机构已无法适应时代发展要求,世界各国政府相继推进以政府机构改革为重要内容的行政改革,以适应内外部环境的变化。

美国政府提出了“裁员、节支、高效”的政府机构改革计划,包括关闭一些联邦政府设在地方的机构,合并职能重叠的政府机构,以及四年内精简约22.5万政府工作人员;新西兰政府侧重于重构政府部门结构,强调对政策部门和提供服务的部门实行职责分离,对不同组织赋予不同的职能;法国政府提出权力下放法案,重新调整中央政府与地方政府之间的权力关系,强化地方政府的权力;日本政府在机构改革中,将总理府本府的一部分和行政管理厅合并成立总务厅,加强了政府各部门间的综合协调功能。

西方国家通过上述行政机构改革措施,进一步完善了政府的经济管理与社会服务职能,理顺了各职能部门之间的关系,减轻了过于臃肿的政府机构对国家财政的压力,在一定程度上提升了行政效率。

问题:

(1)结合案例,简述行政管理机构改革的基本目标。

(2)结合案例,简述西方国家行政管理机构改革的主要内容。

查看答案解析

【正确答案】

(1)行政管理机构改革的基本目标:

①合理配置宏观管理部门职能。

②整合分散于不同部门的职责。

③精干设置各级政府部门及其内设机构。

(2)西方国家行政管理机构改革的主要内容:

①从“大政府”向“小政府”转变。

②行政管理机构内部的决策与执行职能及机构的分离。

③行政管理机构的分权化。

④强化综合协调行政管理机构及其职能。

⑤行政管理机构设置的弹性化。

(结合材料分析,并适当展开论述,给1~2分)

自考学习资料/新人优惠券,一键领取>>

分享到:
小自考
你可能喜欢
更多相关资讯
更多课程推荐