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2019年自考试题:论劳动法基本原则的含义及确认依据

2020-07-20 08:04    自考365

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自考试题答案解析

论劳动法基本原则的含义及确认依据。

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【正确答案】

(1)劳动法的基本原则,是国家在劳动立法中所体现的指导思想和在调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系时应遵循的基本准则。劳动法的基本原则集中体现劳动法的本质和基本精神,主导整个劳动法体系。

(2)劳动法基本原则的确认依据,首先是宪法。宪法是国家的根本大法,是确立劳动制度的更高法律依据,因而劳动法的基本原则应依据宪法而确立,包括宪法中关于国家政治制度和经济制度的规定和公民劳动基本权利的规定,同时还应以基本劳动政策作为宪法依据的补充性依据。其次,劳动法的基本原则还应以我国将长期处于社会主义初级阶段这个基本国情对劳动法的基本要求为依据,即劳动法的基本原则必须来源和植根于现实,并正确反映劳动领域的基本现状和发展根本。更后,劳动法的基本原则还应以对劳动者倾斜保护理论为依据。劳动法是以对处于弱势地位的劳动者的倾斜保护为理论基础的,并以此构筑劳动法的基本原则。(P84)

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