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2020-07-18 07:31 自考365
2020年自考备考已经开始，自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料，考前每道试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2019年4月自考《劳动法》试题及答案解析，一起来试试吧！
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A.公司裁员符合法律规定条件
B.员工甲和员工乙属同种岗位
C.员工甲符合法定优先留用情形却被公司裁员
D.员工乙不符合法定优先留用情形且被公司留用
【正确答案】
A
【答案解析】
裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。优先留用的员工是在同岗位一个范畴之内的，从举证角度而言，劳动者应当举证证明单位先与上述符合条件的优先留用人员之间解除了劳动合同，而仍然保留着与其他非优先留用人员之间的劳动合同。故劳动者应当对BCD承担举证责任。（P138）
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