梅奥人际关系理论的主要内容有
A.跳板原理
B.企业内部存在非正式组织
C.人是社会人,受社会、心理因素的影响
D.有效的领导应提高员工的满足感
E.理想的行政组织是更合理的管理手段
【正确答案】
BCD
梅奥人际关系理论
(一)工人不仅是“经济人”,还是“社会人”
(二)企业内部存在着非正式组织
(三)工人的士气是提高劳动生产效率的更重要因素
(四)新型的领导能力应着力于提高职工的社会满足感
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