《强迫劳动公约》规定的禁止强迫劳动的例外情形是（ ）。
A.法院判定有罪而被迫从事劳动
B.对持不同政见者的惩罚
C.经济发展目的的动员和使用劳工
D.整治劳动纪律
【答案解析】
《强迫劳动公约》规定除法院判定有罪而被迫从事劳动等例外情形外，缔约国不得以惩戒相威胁，强迫任何人从事本人不曾表示自愿从事的所有工作和劳务。（P349）
本题知识点：国际人权公约的基本内容,
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